“Hãy theo đuổi đam mê, rồi thành công sẽ theo đuổi bạn.”
Nghe quen không?
Câu nói này xuất hiện ở khắp nơi: từ diễn văn tốt nghiệp, poster truyền cảm hứng, đến những video triệu view trên mạng xã hội.
Nhưng có một sự thật ít ai dám nói thẳng:
👉 Chính lời khuyên này đang khiến rất nhiều người đi làm cảm thấy lạc hướng, mệt mỏi và tự ti về bản thân.
Nếu bạn đang:
- Không ghét công việc hiện tại, nhưng mỗi sáng thức dậy đều thấy nặng nề
- Muốn rẽ hướng, nhưng lại không biết mình thực sự “đam mê” điều gì
- Nhìn người khác thành công và tự hỏi: “Có phải mình chọn sai đường ngay từ đầu?”
… thì có thể vấn đề không nằm ở bạn, mà nằm ở niềm tin về đam mê mà bạn đang mang theo.
“Theo đuổi đam mê” – một lời khuyên nghe có vẻ đẹp, nhưng nguy hiểm
Trong cuốn sách So Good They Can’t Ignore You, tác giả Cal Newport đưa ra một quan điểm rất “ngược đời”:
Đam mê không phải là điểm bắt đầu của một sự nghiệp tốt.
Đam mê là kết quả của việc bạn trở nên giỏi và có giá trị.
Khi coi đam mê là điểm khởi đầu, rất nhiều người rơi vào một cái bẫy vô hình:
- Làm việc nửa vời vì “không đúng gu”
- Dễ chán nản khi gặp khó khăn đầu tiên
- Nhảy việc liên tục, nhưng ở đâu cũng thấy… giống nhau
👉 Và cuối cùng, không có đam mê – cũng không có kỹ năng đủ sâu.
Tại sao điều này lại đặc biệt đúng với người đi làm ở Việt Nam?
Và vì sao càng tin vào “đam mê”, bạn càng dễ mắc kẹt trong sự nghiệp?
🎧 Vivian phân tích rất kỹ phần này trong podcast, bằng góc nhìn thực tế, không tô hồng.
Đam mê đến từ đâu, nếu không phải đi tìm?
Cal Newport đưa ra một khái niệm quan trọng: Career Capital – Vốn liếng sự nghiệp.
Hiểu đơn giản:
- Bạn không thể đòi hỏi tự do, lương cao, hay công việc ý nghĩa
- Nếu bạn chưa tích lũy đủ kỹ năng hiếm và giá trị thực
Những người:
- Được quyền chọn việc
- Có tiếng nói trong tổ chức
- Có thể nói “không” với môi trường độc hại
👉 Không phải vì họ may mắn hơn, mà vì họ đã giỏi đến mức không thể bị phớt lờ.
Khi bạn làm chủ được kỹ năng:
- Bạn kiểm soát được công việc
- Bạn thấy rõ giá trị mình tạo ra
- Và chính lúc đó, cảm giác “yêu nghề” mới xuất hiện
📌 Đam mê không phải là động cơ – nó là phần thưởng.
Trước khi hỏi “Tôi thích gì?”, hãy tự hỏi 3 điều này
Thay vì tiếp tục hoang mang với câu hỏi “đam mê của mình là gì?”, có thể bạn cần dừng lại và tự trả lời:
- Trong công việc hiện tại, mình đang làm tốt nhất điều gì?
- Kỹ năng nào, nếu mình mài giũa đến mức xuất sắc, sẽ khiến mình khác biệt?
- Mình đang thực sự thiếu đam mê – hay chỉ đang mệt và muốn trốn khỏi áp lực?
Ba câu hỏi này chính là điểm then chốt mà Vivian phân tích rất sâu trong tập podcast, đặc biệt dành cho:
- Người đi làm 25–45 tuổi
- Người đang chán việc nhưng chưa dám đổi hướng
- Người sợ mình “chọn sai nghề” và đang mất niềm tin vào bản thân
🎧 Nghe FULL PODCAST: ĐỪNG THEO ĐUỔI ĐAM MÊ
Nếu bạn muốn hiểu:
- Vì sao “theo đuổi đam mê” có thể phá hỏng sự nghiệp
- Cách xây dựng đam mê bền vững từ kỹ năng và giá trị thật
- Làm sao để không bị thay thế trong thời đại AI
👉 Hãy nghe trọn vẹn tập podcast này của Vivian tại đây:
🔗 Link podcast
Đam mê không dành cho người vội vàng.
Đam mê là phần thưởng cho người đủ giỏi để xứng đáng với nó.
